5分彩规律 http://www.vioai.com 关注值得关注的科技创新 Thu, 23 Jan 2020 07:34:41 +0000 zh-CN hourly 1 http://wordpress.org/?v=5.2.5 十年·科技印记|我敢说:十年之前这些词你都没听过 http://www.vioai.com/post/2020-01-23/pan-dian-point-word/ Thu, 23 Jan 2020 07:26:32 +0000 http://www.vioai.com/?p=245512 “我太南了”“今天 996,明天 ICU”“我不要你觉得,我要我觉得”……它们当之无愧是过去一年喜闻乐见的流行语。几乎每年都有新的梗出现,被大家津津乐道之后,很快便没有人再提起了。

科技行业就不同了,新兴的词语必定是行业变革产生的,新生的产业催生而出。在过去的十年中,各个行业中诞生了 “洋气又颠覆” 的新词语,它们有的改变了我们的消费习惯,有的为我们生活带来了便利,有的一听就高端大气上档次。下面,我就带大家复习一下,那些科技行业十年间萌发出来的新兴词语。

人脸识别

人脸识别,是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。人脸识别技术实力上在上世纪便开始研究,在 90 年代在一些领域开始应用,但真正登上舞台被大家熟知是全球首款人脸识别手机——iPhone x。

2017 年 9 月,iPhone X 的问世,让人脸识别技术在大众视野流行起来,关于人脸识别技术的议论也此起彼伏,大部分关于人脸识别是否涉及泄漏用户隐私。近期有消息称,欧盟拟立新法案,公众场所五年内禁用人脸识别技术。

无人零售

Amazon Go

2016 年 12 月亚马逊推出实验性的无人值守商店 Amazon Go,跳过传统收银结账的过程,使用计算机视觉、深度学习以及传感器融合等技术,带来了革命性的购物体验。霎时间,深兰科技、缤果盒子、F5 未来商店、小麦便利店、便利蜂等诸多主打无人零售业态的企业成为资本市场的宠儿,根据公开信息获得融资的企业就有几十家,仅无人值守货架一个领域的行业融资总额,去年就超过了 20 亿人民币。

但在 19 年底,无人货架遭遇大撤退,数十家无人零售企业纷纷推出。业界分析,无人货架只做到无人远远不够,如何利用技术真正监控商品,核实销量才是关键,无人零售市场尚未成熟。

移动支付

十年之前,我们还会随身携带现金,现在手机在手,吃饭、交通、水电费全都可以搞定。移动支付将互联网、终端设备、金融机构有效地联合起来,形成了一个新型的支付体系,并且移动支付不仅仅能够进行货币支付,还可以缴纳话费、燃气、水电等生活费用。移动支付开创了新的支付方式,使电子货币开始普及。

移动支付不仅让人们的生活习惯改变,也对商户和金融机构带来了颠覆性的改变,扫二维码、刷脸支付成为常态。花呗、白条之类的出现也对银行和金融机构的信用卡业务产生较大冲击。

下沉市场

拼多多、趣头条等产品的意外成功让处于一二线城市的资本市场措手不及,也带来了一个新的概念 “下沉市场”。“市场下沉” 指产品或品牌向低一级的目标人群拓展,从一二线城市向三四线城市扩展、由高端向低端发展的一种做法。那么 “下沉人群” 就是这些三四线城市、消费能力比较低的消费人群。

在商家看来,“下沉人群” 占人口百分之七十左右,他们中的很多人,时间成本多,追求极致性价比,因此,在这个流量即金钱的时代,哪家互联网企业能抢先占领这个广阔市场,是新的创业蓝海。从狭义来讲,共享经济是指以获得一定报酬为主要目的,基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种商业模式。

共享经济

共享概念早已有之,2010 年前后,随着 Uber、Airbnb 等一系列实物共享平台的出现,共享开始从纯粹的无偿分享、信息分享,走向以获得一定报酬为主要目的,基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的 “共享经济”。

共享电动车、共享充电宝在 17 年前后掀起了资本市场的一阵阵狂欢,但狂欢之后是仓皇落幕,业界开始怀疑共享经济是不是一道伪命题。

消费升级/降级

消费升级,是指人们的各类消费支出在消费总支出中的结构升级和层次提高,它直接反映了消费水平和发展趋势。消费升级重要的特点就是消费者掌握更多的信息渠道,有了更加丰富的选择,可以更加便捷去选择商品,在追求物质消费的同时,在精神消费、知识消费、健康消费以及智能化消费等领域增加了大量的投入。

而消费降级的特点就是,(一定程度上)降低效率,降低体验,降低个性、品味、态度,最高程度上实现物美价廉。比如能动手扫地就别买扫地机器人,能在家锻炼就别去健身房,能吃重庆小面的就别吃意面,同样质量价钱差距不大的,能买便宜就别买贵。

但对于消费正在升级和还是降级,众说纷纭。实际上,消费升级和消费降级是社会的一体两面,平行存在着,互不相背。

私域流量

随着淘宝京东等传统电商的竞争日益激烈,社交电商与日俱增,慢慢的诞生了一个新的概念——私域流量。私域流量区别于传统电商消费流量,是向经营用户的转变,电商所经营的粉丝或用户不再是单一产品的受众,这种粘性可能形成一次获客而产生多次交易的行为,这些流量只属于电商而非平台的竞价购得所谓私域,这个闭环也可以说私域流量池。
简单来说是指是不用付费,可以在任意时间,任意频次,直接触达到用户的渠道,比如自媒体、用户群、微信号等,也就是 KOC(关键意见消费者)可辐射到的圈层。

5G 商用

2019 年 10 月 31 日,三大运营商公布 5G 商用套餐,并于 11 月 1 日正式上线 5G 商用套餐。标志着中国正式进入 5G 商用时代。5G 商用,指第五代移动通信技术用于商业用途。

就 “5G 商用 “这个话题,各大厂家有无穷的想象力世界。5G 大会上展出了移动通信、远程驾驶、智慧医院、安全防御等多个 5G 应用场景。前有电信、联通携手布局,后有移动宣布 5G 明年在 340 个城市全面商用;华为接连推出多款 5G 手机,小米 5G 未来智能工厂 12 月底将投产;腾讯、中兴、360 等企业也在加紧研制 5G 技术……5G 商用初落地,全面普及尚待时日。

注:不完全列举,欢迎补充交流。

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传今年新 iPhone 比 iPhone 11 Pro 更薄 刘海保持不变 http://www.vioai.com/post/2020-01-23/%e4%bc%a0%e4%bb%8a%e5%b9%b4%e6%96%b0iphone%e6%af%94iphone-11-pro%e6%9b%b4%e8%96%84-%e5%88%98%e6%b5%b7%e4%bf%9d%e6%8c%81%e4%b8%8d%e5%8f%98/ Thu, 23 Jan 2020 07:15:41 +0000 http://www.vioai.com/?p=245879

1 月 21 日上午消息,日本博客 Macotakara 发布了一份新报告,描述了 2020 年新 iPhone 的细节。其中一些参数和此前 郭明錤 曝光一致,但是一些细节有所不同。

根据 Macotakara 的报道,今年新 iPhone 和去年 iPhone 11 系列有着 “相同的外观设计”,唯一区别在于摄像头技术不同,这一点和之前郭明錤的报道不太一样。郭明錤认为,新 iPhone 的设计与经典的 iPhone 4 相似,并以此作为基础对手机重新设计。

Macotakara 报道还称,5.4 英寸新 iPhone 机身大 “介于 iPhone SE 和 iPhone 8 之间”,而 6.1 英寸版本介于 iPhone 11 和 iPhone 11 ProMax 之间;6.7 英寸款会比 “iPhone 11 Pro Max 略高一些”。

除了新机的 “身高”,该报告还详解了新产品的厚度。其中最大的 6.7 英寸产品厚度为 7.4 毫米,很明显比现在 8.1 毫米的 iPhone 11 Pro Max 更薄。此外,这个尺寸的新 iPhone 后置摄像头传感器比 iPhone 11 Pro Max 更大。

网上曝光新 iPhone 的镜头配置

与郭明錤报道一致的是,5.4 英寸和 6.1 英寸新 iPhone 会配备双摄。在这一点上,郭明錤认为 6.1 英还有另一个版本,配备三摄和 3D ToF 镜头(6.7 英寸也是这套三摄配置)。

Macotakara 和郭明錤一样,都曾准确预测过即将发布的 iPhone 功能和设计。不过今年他们两家的预测发生了分歧,郭明錤更倾向于新 iPhone 有类似于 iPhone 4 的设计。

我们普遍认为所谓类似 iPhone 4 的设计指的是双面玻璃和更佳硬朗的中框设计,此前 Macotakara 也是展示过他们做的新 iPhone 模型。在今天的报告中,新 iPhone 的正面变化不大,这意味着今年的新机 “刘海” 不会变小。

此前这家博客放出的模型对比图

那么新 iPhone 到底有几种呢?下面有一些汇总:

iPhone SE 2(也可能是 iPhone 9)与 iPhone 8 设计相同,配备 Touch ID 和 Home 键,今年三月发布;5.4 英寸 OLED 屏幕新 iPhone,后置双摄;6.1 英寸 OLED 屏幕新 iPhone,后置双摄;6.1 英寸 OLED 屏幕新 iPhone,后置三摄外加 3D ToF 镜头,秋季发布会发布;6.7 英寸 OLED 屏幕新 iPHone,后置三摄外加 3D ToF 镜头,秋季发布会发布。

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谷歌 CEO:人工智能是人类正在从事的最具深远意义的事情之一 http://www.vioai.com/post/2020-01-23/%e8%b0%b7%e6%ad%8cceo%ef%bc%9a%e4%ba%ba%e5%b7%a5%e6%99%ba%e8%83%bd%e6%98%af%e4%ba%ba%e7%b1%bb%e6%ad%a3%e5%9c%a8%e4%bb%8e%e4%ba%8b%e7%9a%84%e6%9c%80%e5%85%b7%e6%b7%b1%e8%bf%9c%e6%84%8f%e4%b9%89/ Thu, 23 Jan 2020 07:11:47 +0000 http://www.vioai.com/?p=245873

北京时间 1 月 23 日凌晨消息,谷歌首席执行官表示,他认为人工智能将对人类非常重要。

“人工智能是人类正在从事的最具深远意义的事情之一。它比火或电更加意义深远。” 周三在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛上,Alphabet 首席执行官桑达尔-皮查伊(Sundar Pichai)在接受采访时说。

皮查伊自 2015 年以来一直领导谷歌,他在谷歌创始人拉里-佩奇(Larry Page)和谢尔盖-布林(Sergey Brin)上月退出日常事务管理后接管了 Alphabet。

“人工智能和气候没有什么不同,” 皮查伊说。“你不可能通过一个国家或一组国家的努力来获得安全感。你需要一个全球框架。”

皮查伊说,美国和欧洲目前监管这一技术的框架是一个 “良好的开端”,各国将必须在类似《巴黎气候协定》的国际协议上共同努力,以确保负责任地发展这一技术。

他说,面部识别等技术可以用于寻找失踪人员等好的方面,也可以用于大规模监控等 “负面后果”。

谷歌的首席隐私官基思-恩莱特(Keith Enright)谈到了人工智能和机器学习的潜力,以使用最少的客户数据,开发新的技术和服务。

“我们现在真正关注的是用更少的数据做更多的事情,” 恩莱特周三在布鲁塞尔的一个数据保护会议上说。“这对很多人来说是违反直觉的,因为流行的说法是,像我们这样的公司正试图收集尽可能多的数据。”

但他表示,持有那些没有为用户带来价值的数据其实是 “一种风险”。

今年 5 月,欧盟出台了一项强有力的新规,规定隐私监管机构有权对严重违反规定的公司处以高达全球年销售额 4% 的罚款。谷歌在欧洲受到了多次审查,法国的一项调查导致了 5000 万欧元(5500 万美元)的罚款。

皮查伊在前往达沃斯的途中也曾在布鲁塞尔停留,发表了一场罕见的公开演讲,他在演讲中呼吁监管机构协调它们在人工智能方面的做法。一份初步草案显示,欧盟将公布医疗和交通等 “高风险领域” 的人工智能开发新规。

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谷歌称苹果 Safari 存在多个 “安全漏洞” http://www.vioai.com/post/2020-01-23/%e8%b0%b7%e6%ad%8c%e7%a7%b0%e8%8b%b9%e6%9e%9csafari%e5%ad%98%e5%9c%a8%e5%a4%9a%e4%b8%aa%e5%ae%89%e5%85%a8%e6%bc%8f%e6%b4%9e/ Thu, 23 Jan 2020 07:08:50 +0000 http://www.vioai.com/?p=245864

据外媒报道,谷歌的研究人员日前披露了苹果浏览器 Safari 存在的 “多个安全漏洞”。这些漏洞是在 Safari“智能跟踪预防功能” 中发现的,该功能旨在保护用户不受跨站点跟踪和其他在线隐私问题的影响。

据悉,谷歌云计算团队的研究人员在即将发布的论文中解释了这些漏洞。研究人员已经确定了五种不同的攻击方式,它们可能都是由于 Safari 浏览器安全漏洞造成的。

谷歌的研究人员表示,智能追踪预防系统之所以会暴露个人数据,是因为它 “隐含地存储了用户访问网站的信息”。具有讽刺意味的是,一个安全漏洞允许黑客 “创建一个持续的指纹,在网络上跟踪用户”。其他漏洞则能够揭示用户在搜索引擎页面上搜索的内容。

从本质上说,苹果智能追踪预防平台的安全漏洞让用户更容易受到最终,这与其推出的初衷背道而驰。独立安全研究员卢卡兹·奥莱伊尼克 (Lukasz Olejnik) 说:“你可能认为隐私增强技术会不带来隐私风险,但如果漏洞被利用,将导致用户受到未经批准和无法控制的跟踪。”

2019 年 8 月,谷歌向苹果通报了这些安全漏洞,苹果声称于 12 月份对 Safari 的智能跟踪预防功能进行了修复。苹果当时在博客文章中提到了修复程序,并感谢谷歌的帮助。

苹果声称:“我们要感谢谷歌给我们发送了一份报告,他们在其中既探索了通过跟踪预防来检测网络内容何时被区别对待的能力,也阐述了这种检测可能带来的不良后果。”

话虽如此,谷歌 Chrome 工程总监贾斯汀·舒赫(Justin Schuh)在推特上说,尽管苹果声称漏洞已被修复,但实际情况并非如此。

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动察|继 “老婆不让” 之后,闲鱼搜索 “年会奖品” 也有惊喜 http://www.vioai.com/post/2020-01-23/xianyu-nianhui/ Thu, 23 Jan 2020 07:01:42 +0000 http://www.vioai.com/?p=245553 小李所在公司 19 年效益不错,老板一高兴年会的时候几乎给每位员工发了一部华为 mate30。不过小李今年刚入手了 iphone 11 pro,看着价值不菲的华为手机,又看看支付宝余额,他果断地打开了闲鱼。

“比官网价格低五百块,再配上年会描述的文字和照片,增加信任感,很好出的。” 小李说,果然不出三天,他就将年会奖品变现成了 “年终奖”。这么做的当然不止小李一人,普遍到催生出了新晋成语 “十动然鱼”:员工抽中了公司的年会奖品,十分激动,然后当场挂上了闲鱼。

年会年年有,今年闲鱼尤其多。根据闲鱼发布的《闲鱼年会经济数据》显示,截至目前,闲鱼上发布的年会奖品数量相较于去年增长了 108%,“年会奖品” 这一关键词被用户搜索超过百万次。2020 年转让年会奖品的卖家分布最多的五个城市依次为上海、北京、深圳、广州、杭州。转让频次最高的三类奖品依次是礼服晚装、手机以及蓝牙耳机。其中,蓝牙耳机的成交率达 78%。纵观各种年会奖品的转手速度,最容易转手的依然是手机、其次是智能手表、平板电脑、吸尘器和蓝牙耳机。价格合理的话,基本上三天内就可以成功转卖。而相对比较难出手的是念佛机、汽车机油、USB 暖手垫、咖啡机等奖品。

年会奖品和等额现金你会选择哪一个?小李说,如果是不需要的东西,当然是现金更加好,如果是需要的东西也省的自己购买。比如说,同事抽奖中的戴森吸尘器,他就挺眼红的。

在记者的询问中,大多数员工会选择等额的现金来代替年会奖品。但对于公司来说或组织者来说,她们宁愿花费心思来购买奖品作为福利。“年会本身就是来联络同事之间的感情,游戏得奖品或抽奖更加有利于团队合作交流,再说直接发钱也挺俗的。” 一家创业公司的 HR 说道。对于公司采购而言, 选择什么样的产品作为年会奖品、给员工一份新年礼物, 品牌影响力、产品普适性、口碑美誉度是其主要考虑的因素, 即所谓叫得出名字、抗得下需求、撑得起赞美。

闲鱼上的年会奖品就像是大众认可电子品牌一览表,最受欢迎的蓝牙耳机上榜的品牌有:华为 freebuds 2 PRO 高配版、beats solo3、苹果 AirPods2 无线蓝牙耳机、红米 AirDots 真无线蓝牙耳机等在内,价格低于市场价格。数据显示,除了来自北京的玩家最喜欢淘换手机、海外买家最喜欢下单蓝牙耳机,其他地区省份的用户最喜欢购买的都是礼服晚装和连衣裙。除了上述热门商品外,在闲鱼还有大量阳光普照奖也被分享出来,如刮刮乐、免裁券等,此外普通公司的阳光普照奖为公司几年保温杯+充电宝,土豪公司的阳光普照奖为定制 iPhone 11 pro 256G。

除了在闲鱼交易年会奖品,也有人在把闲鱼变成年会的解决方案。大到策划案,小到演讲词和表演道具,海量年会解决方案在年会上被交易,同时加入许多意趣飞扬的工具。

爱情公寓里的张伟告诉我们闲鱼有省钱三宝:舔狗、分手、老婆不让。现在热爱电子产品的朋友们又多了一条 “年会奖品”,就算在本公司年会没有抽中奖,也可以在别人年会上 “捡漏”。不过,友情提示,线上交易存在风险,图片看起来真实可信,文字描述活泼生动,收到的产品也有可能是一个空壳。

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【盘点】植发套餐、纪念版 iphone,各大科技公司年终奖发了多少? http://www.vioai.com/post/2020-01-23/nianzhongjiang/ Thu, 23 Jan 2020 06:56:24 +0000 http://www.vioai.com/?p=244638 年关将至,年终奖又成了社交网络上的热门话题。几家欢乐几家愁,有人拿年终奖在朋友圈炫耀,也有人默默担忧今年的年终奖会不会落空。

实际上,年终奖是企业的 “可选项”,法律并没有强制规定企业必须向员工发年终奖。不过,年终奖的丰厚程度或许可以看做是企业过去一年经济效益的风向标,从中可以一窥公司的格局、行业的兴衰。那么,各大互联网公司年终奖又玩出了什么新花样?

 

阿里巴巴

暖心福利 “植发套餐”;3-6 个月薪资

据了解,2019 年阿里巴巴给员工发了 “植发套餐” 作为阿里巴巴杭州总部的员工迎来了一大年终福利——植发套餐,凭员工卡即可进行毛囊检测。程序员确实是脱发的主力人群,阿里的这个年终福利可以说很贴心了。

另外,根据脉脉平台上的消息,阿里的年终奖一般有 3-6 个月薪资,分为年底双薪 + 大红包 + 年终奖 + 股权奖励。春节前发放的叫做 “13 薪”,也就是每人至少多发一个月的月薪,真正的年终奖和股权奖励,在第二年的 4 月份开始发放。年终奖根据公司 KPI 和个人 KPI 综合打分。

腾讯

一人一台 “纪念版”iphone 11 pro(256GB);奖金 2 个亿,人均奖金 20 万

每年腾讯各部门的年终奖都会成为大新闻。

腾讯云的 2019 年终奖是一人发一台 “纪念版”iphone 11 pro(256GB),这项举措被称为 “阳光普照奖”,获奖人员超过 8000 人。纪念版手机边框刻有 “腾讯云百亿纪念” 字样,即便如此,还是有员工把奖品挂上了二手交易平台。

腾讯云方面回应称:“腾讯云在第三季度内实现年度收入成功突破 100 亿元,今年公司特别授予腾讯云团队及 TEG 兄弟团队创业里程碑激励。为此,特别选择这个时间点,对相关团队发放纪念礼。”

另外,这只是提前发的纪念礼,年终奖不止一个苹果手机。

近日还有腾讯员工爆料,微信支付团队拿到 2019 年公司创始人奖,奖金 2 个亿,人均奖金 20 万,这还不包括年终奖,年终奖 10 个月起。

根据脉脉平台上的消息,腾讯正常部门能拿到 3-6 个月薪资的年终奖,业绩好的部门甚至可以拿到 24-48 个月的工资作为年终奖。其中,微信、王者荣耀部门的年终奖最低 6 个月以上,但是其他团队的福利平平无奇。腾讯内部还有最佳部门评选,根据各部门的盈利及业绩发放年终奖。

京东

京东零售拿 14 亿元奖金激励优秀员工

1 月 12 日,京东零售集团 CEO 徐雷在京东零售表彰大会上表示,将投入 14 亿元奖金用于激励优秀员工。

此外,京东零售 2020 年的加薪资源还将持续高投入,并向绩优及高潜人才大力倾斜。加薪比例将达到行业平均水平的 2 倍,其中,年轻人才的加薪比例更将达到行业平均水平的 3 倍。

诱人的激励措施之下,是京东零售下一阶段的目标,徐雷表示:“未来三年,希望在下沉新兴市场再造一个京东零售;在 2020 年实现有质量的加速增长。”

另外,京东的年终奖是以 1-2 个月工资+抽奖的形式发放,年会现场抽取百万现金作为年终奖补充,其中包括:13 个月 -14 个月工资、50 个 2W 现金、100 台 最新 iPhone 手机、200 个 iPad mini4、200 个大金空气净化器等奖品。

华为

阳光普照奖+20 亿奖金

众所周知,华为基本上全员持股,以狼性文化著称的华为盛行加班文化,不过,年终奖回馈员工也毫不手软。

2019 年 11 月,在职场社交平台上,华为发放 20 亿奖金的消息引发网友实名羡慕,华为员工透露,华为将给员工发放两份特别奖金:1. 人人有份的阳光普照奖(一个月工资),11 月发放;2. 对参与国产组件切换的人员发放 20 亿元奖金,参与员工有 9 万多,人均奖金约 2 万元。

虎嗅从公开资料了解到,华为 20 亿奖金或将最终发给国产组件切换的相关团队,主要是替代美国进口部件的部门,比如海思、采购、鲲鹏等,预计 12 月发放完成。

华为 20 亿奖金犒赏应对美国打击遏制做出贡献的员工,无疑鼓舞了全体员工的士气,让他们更有信心应对未来更加有挑战的形势。

陌陌

人手一部顶配 iPhone 11 256G

近日,有陌陌员工晒出内部年底福利的邮件:公司为 2019 年 12 月 31 日前在职的正式员工每人准备了一份礼品,礼品为 iPhone 11 256G,颜色随机。据悉,在每年的互联网公司年底福利盘点中,陌陌都是最土豪之一,曾在年会发放了高达数千万元奖金,仅阳光普照大奖就每个人 25000 现金。

字节跳动

1-6 个月工资

根据员工入职时间的长短,年终奖为 1-6 个月的薪水,大部分人能拿到 2-3 个月工资。绩效 E 可以拿 7 个月奖金,产品经理的年终奖通常都是 6 个月。

小米

2-3 个月工资

小米的年终奖一般发 2-3 个月,部门绩效比较好的能发到 5 个月薪资。

此外可能每人一部小米最新手机。

年会奖品:体重秤、路由器 mini 、行李箱、净水器、平衡车、60 寸电视套装

美团

1 个月工资

从往年看,美团的年终奖为 1 个月的薪资,但在每个季度都会有 1/3 月薪的奖金。

拼多多

4 个月工资

拼多多 4 个月的奖金是笔不小的金额,因为拼多多的薪资在业内算是比较高的。

网易、搜狐

没有年终奖,都是季度奖

网易、搜狐没有年终奖,都是季度奖,根据部门绩效发季度奖金。

滴滴

平均 2-4 个月工资

滴滴的年终奖最高可以拿到 10 个月工资。绩效分为 S、A、B、C、D 五个级别,分别对应的年终奖是 10 个月、6 个月、4 个月、2 个月、1 个月工资。大部分人拿的是 B 和 C。

科大讯飞

大部分有 3 个月工资

科大讯飞的年终奖按照年度绩效划分,A 六个月,B 三个月,C 两个月,D 没有。一般员工的年度绩效是 B 和 C,也就是能拿到 2~3 个月年终奖。

携程

1~3 个月工资

大部分员工能拿到 3 个月工资、有些拿到 1 个月工资的年终奖。

百度

约 2 个月工资

百度的年终奖主要包括奖金、加薪、股权激励。根据年终评分而定,打分区间是 1-5,1 分最高。平均员工都可以拿到 3 分,年终奖约为 2 个月工资。

 

年终奖有多有少,都是对员工一年辛苦工作的犒劳,也彰显了公司对待人才的方式,根据业绩合理发放的年终奖是对员工价值最大的尊重和最好的回报。对于中国人来说,年终奖也是一件特别有仪式感的事,年末年终奖的丰厚程度决定了春节回家过年发红包的厚度。

最后祝大家都能拿到满意的年终奖~

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趣头条 CFO 王静波因个人原因离职 http://www.vioai.com/post/2020-01-22/qutoutiao-cfo-wangjingbo-resign/ Wed, 22 Jan 2020 12:22:51 +0000 http://www.vioai.com/?p=245858

趣头条今日宣布,王静波因个人原因于 2020 年 1 月 22 日辞去了公司董事兼首席财务官的职务。他的工作将由联席 CFO 朱晓路接管。朱晓路将整体负责公司的财务管理工作,以及投资者关系和资本市场相关事务,向趣头条董事长兼 CEO 谭思亮汇报。

“我谨代表董事会和管理团队对王静波表示诚挚的谢意,感谢他为趣头条做出的杰出贡献,包括领导公司 2018 年在纳斯达克上市以及建立强大的财务管理和内部控制职能,以支持我们快速发展的业务。我们祝愿他在今后的工作中继续取得成功。” 谭思亮表示。

2019 年 5 月,趣头条宣布前去哪儿网 CFO 朱晓路加盟趣头条成为联席 CFO。同时,公司首席执行官李磊因个人原因辞职,但保留公司董事和副董事长职务,创始人谭思亮出任首席执行官一职。

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蓝胖子机器人:用人工智能和机器人技术助力未来可持续性发展 | ChinaBang 创新企业 http://www.vioai.com/post/2020-01-22/lanpangzi-cb-2020/ Wed, 22 Jan 2020 10:31:07 +0000 http://www.vioai.com/?p=245819

蓝胖子机器人创立的初衷是对物流仓储多个工作环节进行智能化变革和升级,用机器人来自主完成诸如分拣、运输、装卸载等工作,从而将人从重复繁重的体力劳动中解放出来,从事更有价值的事情。

蓝胖子机器人创业团队是一个优势互补的强有力团队。CEO 邓小白曾在 UPS、摩根大通和科尔尼管理咨询公司担任高级职位,拥有丰富的物流及投行经验,分别入选 2017 福布斯中国 30 位 30 岁以下精英和 2018 福布斯亚洲 30 位 30 岁以下精英;CTO 张浩具有十余年机器人研究经验,是将 “maker” 翻译为 “创客” 的第一人,也是北京和深圳创客空间的联合创始人,入选了 2017 福布斯中国 30 位 30 岁以下精英;联合创始人周丹旦拥有十余年的软件开发经验,是前 Gameloft 深圳工作室软件工程师领队,也是前深圳博思百纳有限公司 CTO。

此外,蓝胖子机器人的核心管理团队还包含前 UPS 执行副总裁兼首席商务官 Alan Gershenhorn,前 UPS 高级副总裁兼中国区总裁 Perry Chao 以及前现代传播集团 CEO 兼执行董事、“香港最具影响力十大广告人” 之一的 Leo Wong。

蓝胖子机器人还拥有由多国技术人员组成的核心技术团队,包含 2017 年亚马逊机器人大赛的冠军团队成员、前 Intel 中国研究院研究科学家,以及毕业于美国西北大学、澳大利亚国立大学、清华大学、北京大学等多所国内外高校的顶尖技术人才。

蓝胖子综合运用计算机视觉、运动规划、移动、深度学习等人工智能和机器人技术,开发包含包裹分拣、运输、码垛、装载等软硬件相结合的机器人方案和规划算法,应用于先进制造、快递物流、零售电商、海港空港等多个行业,助力其提升工作效率,降低运营成本。

由于电商行业的迅猛发展,物流行业的包裹数量急剧上升,2019 年仅中国的包裹量就突破了 600 亿件,预计到 2021 年,这个数字会突破千亿。欧美国家的网上业务也在以每年 10% 的速度增长。而 2018 年全球第三方物流市场规模超过了 8 千亿美元,预计到 2020 年会达到 16000 亿美元。同时,随着消费者对配送时间的要求越来越高,很多物流公司都在尽力缩短包裹的配送时间。另一方面,由于人口红利的逐渐褪去以及人口老龄化的日趋凸显,很多国家面临着劳动力不足的困境。因此利用人工智能和机器人技术来完成相应的工作,成了解决这一行业痛点的必经之道。

目前,智能物流机器人行业大多数团队都聚焦在移动运输环节,研发以 AGV 小车为载体的运输和分拣方案。蓝胖子机器人是市场上少有的能提供整体解决方案的企业,公司产品涉及物流行业多个环节,从卸载、分拣、运输,到装载,可同时解决多项行业难题和挑战,是最有潜力首先实现物流全智能化的企业之一。

在机械臂方案对比上,传统机械臂产品缺乏灵活性和适应性,只能对固定规格物品,执行重复性动作。蓝胖子机器人的智能机械臂方案可完成对多种非标准物件、多规格、多材质物品的抓取和放置。不仅如此,还可实时做出决策,灵活应对实际场景的复杂情况。

从产品柔性来说,蓝胖子机器人的产品具有高度客户定制化和延展性。客户可根据实际需求、预算和场地情况,可选择纯软件产品,也可选择软硬件集成的机器人产品,可选择某一个模块的机器人产品,或者选择整套的集成解决方案。

蓝胖子机器人的产品和服务可以分为两类,一类是软硬件结合的机器人集成产品,另一类是纯软件产品。 第一类包含装载机器人(分为拖车装载机器人和货箱装载机器人)、码垛机器人、上件机器人、分拣机器人(分为分拣柜分拣机器人、重力分拣机器人和传送式分拣机器人)、电商播种机器人、集群移动机器人以及移动机械臂 MOMA(Mobile Manipulator)。 另一类产品主要有智能货柜预订及装箱规划算法、场地设计算法等。

蓝胖子当前处于 B 轮融资,估值约 3 亿美元。公司此前经历了天使轮、A 轮、A+轮融资,融资规模总计数千万美元,投资人包括云锋基金、洪泰基金、创新工场、UPS 等。

蓝胖子未来将利用人工智能和机器人技术及产品赋能更多行业,从制造业、物流运输,到零售电商,进行一体化赋能和全局化动态规划,从而帮助更多行业客户提升工作效率和决策效率,降低运营成本,助力人类社会可持续发展。

发展年鉴
2015 年 3 月,开启商业化运作。
2015 年 5 月,进入亚马逊机器人大赛决赛轮。
2015 年 9 月,天使轮创新工场领投。
2016 年 10 月,获得 IROS 抓取大赛第 2 名。
2016 年 11 月,研发出第一代通用型机器人 MOMA。
2017 年 5 月,A 轮洪泰基金领投。
2017 年 8 月,总部搬至深圳赤湾。
2017 年 9 月,与中美物流巨头建立合作。
2018 年 2 月,A+轮云锋基金领投
2018 年 8 月,运营澳洲办公室。
2018 年 9 月,获夏季达沃斯评为 “中国人工智能 50 强”
2018 年 11 月,运营美国办公室。
2019 年 3 月,运营广州办公室。
2019 年 7 月,入选夏季达沃斯全球 “技术先锋” 企业。
2019 年 11 月,首次在制造业落地应用。

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腾讯 1.48 亿美元收购挪威游戏开发商 Funcom http://www.vioai.com/post/2020-01-22/tencent-buy-fun-com/ Wed, 22 Jan 2020 10:15:10 +0000 http://www.vioai.com/?p=245849

1 月 22 日晚间消息,据国外媒体报道,腾讯控股和挪威电脑游戏开发商 Funcom(丰乐)今日在一份联合声明中宣布,腾讯已对 Funcom 发起竞购,为后者估值 13.3 亿挪威克朗(约合 1.48 亿美元)。

报道称,腾讯计划以每股 17 挪威克朗的现金收购 Funcom,而 Funcom 董事会和管理层一致支持这一报价。与周二 13.35 挪威克朗的收盘价相比,腾讯的报价溢价 27%。

据了解,Funcom 总部位于荷兰,在挪威奥斯陆上市,是一家电脑游戏开发商,代表作包括改编自《野蛮人柯南》(Conan The Barbarian)的系列游戏。去年 9 月,腾讯已收购 Funcom 29% 的股份,成为其最大股东。当时,腾讯是从 KGJ Capital 手中购买了 Funcom 的股票,为其估值 12.2 亿挪威克朗(约合 1.3433 亿美元)。

腾讯高级副总裁马晓轶(Steven Ma)在声明中称:“Funcom 擅长开发拥有较长生命周期的新游戏,这是有目共睹的。” 两家公司在声明中还称,如果能完成这笔潜在的交易,Funcom 的管理层和员工将保持不变。

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通用 Cruise 推出为共享出行服务而设的自动驾驶电动车 Origin http://www.vioai.com/post/2020-01-22/cruise-origin-electric-driverless-vehicle/ Wed, 22 Jan 2020 10:14:53 +0000 http://www.vioai.com/?p=245847 通用汽车自动驾驶部门 Cruise 推出了名为 “Origin” 的自动驾驶电动车,这款车目前为 “量产就绪” 状态。

Origin 采用橙、黑作为主题颜色,没有方向盘和踏板,配备所谓 “owl(猫头鹰)” 的混合传感器,设计为可在高速公路上行驶。其内部空间非常宽敞,座椅为面对面设计。公司 CTO、联合创始人 Kyle Vogt 在发布活动上指出,每个座位都旨在满足乘客个人对于 USB 插孔的需求。车内还装有显示屏,可为乘客提供有关出行的信息。

Vogt 补充表示,Origin 的门是滑开式的,所以针对骑行者友好且安全。

图片:TechCrunch

Origin 意在表明 Cruise 的实力,该公司准备大规模部署自动驾驶共享出行服务。CEO Dan Ammann 强调,这并非概念,而是公司打算用于共享服务的量产车。当然,受限于各地的法律法规,Origin 并不会在短期内驶上公路。

Ammann 在接受采访时说,目前,Origin 将用于私人、封闭的环境中,例如密歇根州的通用汽车工厂。他还提到,这款车的设计行驶里程为 100 万英里(约 160 万公里),而制造成本大约是如今常见的电动 SUV 的一半。

via TechCrunch

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